Кому-то может показаться, что зарплаты в Риге вполне приличные, особенно если взглянуть на них из латгальской глубинки. Что интересно, и работодатели, и даже сами работники уже слегка подзабыли о докризисном уровне оплаты труда и тоже считают 450 латов (средняя зарплата по стране) вполне достойным вознаграждением. Бывший ведущий банковский специалист, экономист, а теперь предприниматель Гирт Целайс считает, что 450 латов — это хорошая зарплата, и готов этому дать вполне научное обоснование.
«У меня 4 разных бизнеса, и ни в одном в последние три года я зарплаты почти не поднимал, хотя планирую сделать это в новом году, — признался бизнесмен Телеграфу. — Технически 450 латов — это мало, но практически на рынке есть люди, которые работают и за меньшую зарплату. Но самое главное, что сейчас нельзя спешить, потому что хотя экономика вроде бы идет вверх, но вокруг все не так хорошо, как может показаться. До предкризисных зарплат нам еще лет пять идти. Если сейчас высоко прыгнуть, то очень скоро мы потеряем конкурентоспособность. И так уже затраты на газ и электричество у нас слишком большие, они превысили докризисный уровень. Если еще увеличить и зарплаты работникам — то мы не сможем конкурировать с другими европейскими странами.
Зарплаты регулируются не доброй волей работодателя, а законами рынка. Вознаграждать хороших работников, мотивировать их надо постоянно. Если ценный работник не мотивируется, то рано или поздно он уйдет. Но на данном этапе рабочих мест на рынке мало, другими словами, уходить особо некуда. Работников больше, чем рабочих мест, и процесс регулируется сам по себе».
(Полностью статью можно прочитать в газете Телеграф - http://www.telegraf.lv/news/zarplata-v-bolyshom-gorode)
Journal information