Михаил (mikle1) wrote,
Михаил
mikle1

Categories:

Литовцы в Скандинавии превращаются в рабов, как украинцы в Литве

Работники из Литвы в странах Скандинавии — часто такие же бесправные, как украинские гастарбайтеры в Литве

С ростом эмиграции из Литвы в благополучные страны Западной Европы или Скандинавии, литовские СМИ всё чаще пишут о положении своих соотечественников на работе за границей. Так, литовский портал 15min. lt опубликовал очередную схему, как в Швеции литовцы, открывшие фирмы, обманывают своих же соотечественников.
http://www.infoport.live/wp-content/uploads/2017/12/liviya.-rabstvo.-xxi-vek.jpg
«Модель простая — привезенные работники гнут спины, а когда приходит время платить зарплату — фига под нос — судись, если такой богатый. Если точнее — ничего, а обещание, что в понедельник деньги будут. Только вопрос, в какой понедельник. В Швеции суды — дорогое удовольствие, а у иностранной компании шансы выиграть очень малы. Не стоит недооценивать суды Швеции, но обманщики знают, что делают», — пишет портал.

Как это работает? В Швецию литовцы, которые обзавелись в королевстве юридической пропиской, возят рабочую силу из Литвы. Работники являются представителями литовского предприятия, поэтому платят литовские налоги — в несколько раз меньше.

«Но жадность литовцев еще больше. Нужно еще и обмануть. Мужчина рассказывает, что случалось так, что некоторые люди работали нетрудоустроенными. Один из них узнал об этом, только когда получил производственную травму. Иногда людям раздавались подделанные банковские выписки — просто в клеточки пишешь любые цифры и распечатываешь», — пишут литовские журналисты.

«Они прекрасно умеют молоть языком и профессионально обманывают людей. Используют разные методы: очерняют работников через интернет, приписывают выдуманные акты о браке. Мне повезло только потому, что суд шел в Литве. В Швеции я бы все потерял, да и денег на суд не было бы», — рассказал один из потерпевших, который выиграл суд в Литве.

Сегодня обманутые работники пытаются саморганизоваться в группы. Тогда было бы легче юридически бороться.

Глава работающей в Швеции компании VM-S Consulting Вайда Мейдуте-Страздаускене, занимающейся бизнес-консультациями, не удивилась, узнав о таких отношениях предприятий и работников. На ее рабочем столе полно таких историй. Она считает, что в Швеции среди литовских работодателей и работников преобладает особенно низкая рабочая культура. Собеседница издания уверена, что с помощью таких многоступенчатых трудоустройств предпринимаются попытки избежать кнута профсоюзов. Так многие работают. Особенно те, кто вертится только в секторе частных объектов. По словам главы компании, необходимо говорить о трудовых отношениях. Ежедневно идут дорогостоящие, болезненные и чаще всего бессмысленные споры, когда на самом деле требуется всего лишь чуть больше взаимоуважения.

Чаще всего литовцы выясняют отношения в общественном пространстве — в группах соцсетей. «Складывается такое впечатление, что прав тот, кто первый кого-то очернил. Подчеркиваю, что это характерно и работодателям, и работникам», — говорит Вайда Мейдуте-Страздаускене. Если смотреть со стороны шведа, у литовцев совсем нет рабочей культуры, а сам литовец продолжает думать, что он незаменимый мастер. Она утверждает, что больше проблем в головах, а не в трудовых отношениях. Работников на самом деле не хватает, но уже есть литовцы, которые больше не ищут соотечественников. Они переступили через свои страхи и смело принимают на работу, например, иракцев.

«Такие работодатели пользуются шведской биржей труда. Оказалось, что это в финансовом плане выгоднее, чем обязательно искать литовцев. Размер зарплаты в Швеции уже давно не зависит от национальности. Кроме того, у шведа не возникает вопрос, почему он не может на машине компании ехать домой. А у литовца — возникает», — говорит глава VM-S Consulting.

«Работодатель швед трудоустроил на своей птичьей ферме литовцев. Условия работы и проживания — трагичные и антисанитарные. Зарплата по своим маленьким размерам бьет рекорды. Работающие там литовцы сначала говорили, что в Литве им было еще хуже, поэтому терпят. Спрашивают у человека — а что плохого было в Литве? Ответа нет. Только после того, как литовца несколько раз переспросили, пробурчал: «Ай, страна дураков». В конце концов, люди были освобождены из такого рабства. Вытребовали невыплаченную зарплату. Но история на этом не закончилась. Оставшийся здесь руководитель литовцев вновь размещает объявление — ищет работников — есть рабочее место, зарплата, проживание», — приводит один из примеров литовский портал.

«Ему самому нужно спасаться, а он еще и других тащит в это болото. А ведь выбор есть. Все литовцы работодатели в Швеции плачутся, что нет людей. Я знаю как минимум десять работодателей, которые могут предложить хорошие условия проживания и шведскую зарплату, но работников все равно нет. Те же самые проблемы существуют и с представителями других стран», — подчеркнула Вайда Мейдуте-Страздаускене.

https://regnum.ru/news/2278014.html
Tags: Беженцы, Прибалтика, Швеция
Subscribe
promo mgu68 october 14, 09:34 18
Buy for 110 tokens
Начну с главного: нужна срочная помощь психологу Борису Петухову, который занимается психореабилитацией детей Донбасса. Времени катастрофически мало. Пост создан близким другом семьи психолога, преподавателя и правозащитника Елены Алекперовой mgu68 и ее мужа, доктора наук, психолога,…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment