ВЕЛИКАЯ РУСЬ

Политический раскол и наглая фальсификация выборов в США - это уже вишенка на тортике. А штурм Бастилии - свечка.



1. Почти треть населения не обладает медицинской страховкой. А это в их реалиях значит, что не может рассчитывать даже 0на скорую медицинскую помощь.

2. Сумма задолженности по кредитам за учёбу приблизилась к 1,5 триллионам долларов. Такая задолженность есть примерно у 44 миллионов американцев. Многие выплачивают «образовательные» кредиты всю жизнь.

3. Связка «образование = средний класс» в США больше не работает. Всё больше людей с высшим образованием не могут найти работу по специальности.
( Collapse )

Данные Организации экономического сотрудничества и развития о часах, реально отработанных в течение года,  анекдоты об эстонцах не лишены оснований  . Судите сами:

Цифры ОЭСР демонстрируют, что эстонцы работают в среднем 1868 часов в год.



Это означает, что они трудятся на 5 процентов больше, чем американцы, на 12 — больше британцев и финнов, на 16 — больше, чем шведы. При этом живут они несколько хуже, чем финны или шведы. Раз в несколько. А это же соседи, как-никак.
( Collapse )

В Швеции набирает обороты скандал с фальшивыми украинскими беженцами, которые используют шведскую систему помощи вынужденным переселенцам для улучшения своего финансового положения.

Расследование журналистов Шведского радио показало, что украинское агентство по трудоустройству, которое уже предоставило тысячи рабочих мест для украинцев в нескольких европейских странах, нашло способ использовать шведскую систему предоставления убежища.



Поскольку во время рассмотрения заявления о предоставления убежища в Швеции заявитель имеет право на работу, а также обеспечивается жильём и питанием, украинская компания нашла способ использовать эту систему и предлагает своим клиентам ложную историю, которую необходимо рассказать иммиграционному офицеру.
( Collapse )

Вся передовая общественность планеты обсуждает новое исследование, выпущенное Национальным бюро экономических исследований (США), — о том, кто виноват в росте неравенства доходов.

Исследование сосредоточено главным образом на американском рынке труда, но в этом смысле США не очень отличаются от большинства других развитых стран, включая Россию. Если коротко, то один из виновников резкого роста пропасти между богатыми и бедными — это трудоголики.



Штука вся вот в чем. С одной стороны, автоматизация в промышленности сократила количество работников в производственных сферах (в США на пике, в 1950-х, в промышленном производстве была занята чуть ли не треть населения — 32 процента, а сейчас около восьми). С другой стороны, пришествие интернета дало возможность образованным и талантливым людям, одержимым трудом, перерабатывать — то есть стучать по клавиатуре лаптопов с утра до вечера, в офисе и в транспорте, дома и в кафе, в будни и на выходных. И выжимать таким образом из машины максимум дохода.

Статистика примерно следующая. С 1980 по 2016 год количество рабочих часов у людей с особо продвинутым образованием (примерно соответствующих лидерам рынка труда) выросло на девять процентов. У граждан с обычными дипломами рабочих часов стало больше на семь процентов. У граждан без высшего образования — то есть у обладателей низкооплачиваемых профессий — рабочих часов стало больше всего на один процент.

Как результат — зарплата все больше перетекает от нормальных простых людей к трудоголикам без страха и упрека (они не просто стали работать дольше — с помощью компьютеров и интернета они стали работать еще и эффективней). В итоге у трудоголиков с продвинутыми навыками доходы выросли на 40 процентов, а у людей без "вышки" и специальных навыков они, если учитывать инфляцию, даже слегка уменьшились.

Что тут интересно для нас с вами.
( Collapse )

С Рамуне мы встретились в Балтупяй, где строят Veikmės Parko namai. Сейчас Рамуне работает здесь, а где будет работать потом, узнает через несколько месяцев, когда завершится проект.

– Рамуне, вы привыкли работать одна среди мужчин?

– Иногда среди мужчин работать легче, чем среди женщин. Конечно, бывает, иногда строители говорят что-то неприятное, но стараешься не обращать внимания. Я давно работаю, видят, что работаю не хуже мужчин, а может даже лучше, – женщины более ответственные. На этой работе нужен твердый характер. Раньше, когда мужчины видели крановщицу, пытались "цеплять". Иногда приходилось осаживать, не все понимают. Я стараюсь мат не использовать, но иногда приходится и использовать жесткое выражение. Кроме того, литовцы жестче, любят конкретность. Сейчас на стройке много украинцев. Они более раскрепощенные веселые.



– Можете ли вы утверждать, что работа машиниста крана – "мужская"?

– Это только так кажется, но на самом деле тяжести ведь не надо таскать. Это техническая работа, но в наше время женщины и самолетами управляют. Просто надо не бояться высоты. Это только если не столкнуться с такой работой, она кажется тяжелой, но это не так. Но иногда всякое бывает. Всего в ЗАО Baltic Cranes Logistics работают 8 женщин. Раньше было больше, но потом они поменяли работу или уехали на заработки за границу.
( Collapse )

Логофилька рассказывает о жизни в США:

"Значит, у адвоката с собственной практикой есть сын-студент. Когда в марте началось закрытие всего на карантин, студента отправили на дистанционное обучение. Плюс, временная подработка в пиццерии для него закрылась. И тогда папа-адвокат предложил сыну временно вернуться в родительский дом, чтобы не платить за жилье в другом штате, и в свободное время поработать клерком в родительском офисе.



Студент перехал в Аризону к родителям, занял в их доме гостевую пристройку с отдельным входом и кухней, и начал работать клерком у папы в офисе на зарплату, совершенно соответствующую для такой позиции в наших краях. Работа непыльная - копировать бумаги, подшивать документы, что-то перепечатать, позвонить в присутственное место. Короче, обычная административная должность. С учетом того, что за жилье и еду студенту, проживающему в родительском доме, платить не надо, получались приятные карманные деньги.
( Collapse )

Мы должны разочаровать городскую молодежь - никто в провинции тысячи не платит. Напомню, что речь идет о неквалифицированной рабочей силе.

Бытует тенденция – 20–40 евро в день. О легальности такого труда и налогах молчат. Однако это не обман, просто фермеры могут трудоустраивать сезонных работников в упрощенном порядке по специальным квитанциям. Крупные хозяйства так и делают.

Несмотря на то, что в некоторых животноводческих хозяйствах работникам платят и по 800 евро, но в среднем зарплаты намного ниже. Да и ожидания работников там меньше, чем в городах.
( Collapse )

Бежавший в Литву пресс-секретарь стачкома «Беларуськалия» рассказал, почему в Белоруссии заводчане массово не поддержали забастовку.

Но самое фееричное - это цитата. Рабочие Белоруссии не выходят на майдан, потому что "связаны по рукам и ногам высокими зарплатами, хорошим соцпакетом, машинами, квартирами и домами".



Ну да ничего, если госпереворот удастся, а бегающая по Литве Тихановская станет президентом - вот тогда рабочие Белоруссии будут сосать ... что и экс-рабочие Украины на проходных закрытых и растаскиваемых на металлолом предприятий.
( Collapse )

Каждое лето начинается на взморьях разных стран весной - принимающие туристов зазывают сезонных рабочих, привлекая возможностью 2в1 - заработать и отдохнуть. В молодости мне приходилось работать и воспитателем, и физруком в детском лагере в Ялте, и в ресторане в Бердянске.

Сразу скажу - нужно быть здоровым, аки лошадь. Буквально по принципу "Работать как надо, спать где придется и есть, что дадут". Где-то заработок плевый, но можно отдохнуть, где-то можно заработать штуку баксов без проблем, но на отдых сил и времени почти не остается. Кого-то кидают работодатели, кто-то умудряется совместить 2в1 и доволен, как слон.



В прошлом году у нас подрабатывали дочери знакомых. Точнее, мы просто приглядывали, чтобы молодых симпатичных девиц не обидели и не обсчитали. Подрабатывая официантками в кафе и прибрежной обжорке, красотки зарабатывали по 70-90 тысяч в месяц и даже находили время позагорать на пляже. Уехали довольные.

В общем, живя как раз на взморье, я хорошо представляю возможности такой работы, ее плюсы и минусу, размеры оплаты. И очень интересно сравнивать с той же Прибалтикой. В которой вроде бы зарплаты и выше, а как сравниваешь сравнимое, так всё оказывается несколько иначе.
( Collapse )